乌海市职业病防治院
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行政后勤
人力资源部作为医院的一个重要职能部门,虽然年轻,却发挥着不可替代的作用。负责招聘甄选、评审、晋升、工资管理、职工退休等人事事务。规范日常的工作流程和纪律,建立考核机制,定期对医护人员的相关工作进行考评,以提高整个医院职工队伍各成员的素质。人力资源科对新进人员进行岗前培训,让其尽快适应岗位工作。